Handwerksbetriebe, die ihre Website endlich zum Arbeiten gebracht haben.
Vom ersten eigenen Webauftritt bis zur Anfrage-Maschine: ein paar Betriebe, mit denen ich gearbeitet habe – und was sich für sie verändert hat.
Alle offenen Stellen in 5 Monaten besetzt – Hilfsarbeiter und Parkettleger über Recruiting-Anzeigen gewonnen.
Bewerber und Kunden kommen heute von selbst. Gezieltes Recruiting über Anzeigen: Die richtigen Leute finden den Betrieb, statt umgekehrt.
1–3 qualifizierte Anfragen pro Woche – bei 0 € Werbeausgaben.
Rein über die Website, ohne bezahlte Anzeigen. Sichtbarkeit, die für sich arbeitet.
Erste eigene Website – der Grundstein ist gelegt.
Vom Nichts zum professionellen Auftritt, der das Können des Betriebs endlich zeigt.
Generationswechsel sichtbar gemacht.
Teambilder im Mittelpunkt – Tradition und neue Köpfe in einem stimmigen Auftritt.
In guten Zeiten vorgesorgt.
Eine solide Basis für künftiges Wachstum geschaffen, statt zu warten, bis es brennt.
6 Monate ausgebucht – bei vollem Marketing-Paket.
Mein Bruder. Komplette Übernahme: Website, Google, Social Media. Heute muss er Aufträge ablehnen.
Alte Eigenbau-Seite ersetzt.
Heute einfache, klare Vermietungsanfragen statt umständlicher Telefon-Hin-und-Her.
Frisch selbstständig – ab Tag 1 professionell.
Mit einem Auftritt gestartet, der wirkt, als gäbe es den Betrieb schon Jahre.
Frischer Auftritt für die Mitarbeitergewinnung.
Eine Website, die nicht nur Kunden, sondern vor allem neue Fachkräfte anspricht.
Selbstgebaute Seite durch mitwachsende Lösung ersetzt.
Eine Website, die sich mit dem Betrieb weiterentwickelt, statt ihn auszubremsen.